“採用ブランディング”で地方企業の採用が劇的に変わる！成功事例と実践ノウハウ

こんにちは！奥です。地方の中小企業が抱える課題として、近年特に注目されているのが「採用難」です。大都市圏に優秀な人材が集中しやすい日本において、地方企業はどうしても劣勢になりがちです。さらに、大手企業と比較すると知名度が低く、「何をやっている会社か分からない」「働くイメージがわかない」といった理由で応募が集まらないことも多いでしょう。こうした現状を打破するキーワードとして、いま注目を浴びているのが「採用ブランディング」です。本記事では、採用ブランディングの概要や地方中小企業がなぜこれを必要としているのか、そして具体的にどのように進めていくべきかを、実例を交えながら詳しく解説していきます。この記事を通じて、地方中小企業が採用ブランディングを取り入れることで、人材確保と企業の成長につなげるヒントを得ていただければ幸いです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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