CHROとHRBPってなにが違うの？②

はじめに現代の企業経営において、人材戦略は非常に重要なテーマとなっています。企業の成長を支えるのは、単に優秀な人材を集めるだけでなく、どのようにその人材を育成・活用するかという戦略的な考え方です。そこで、企業の人事部門では、CHRO（Chief Human Resources Officer：最高人事責任者）やHRBP（Human Resources Business Partner：人事ビジネスパートナー）といった役職が存在し、各々が独自の役割を果たしています。本記事では、これら２つの役割が具体的に何を担当し、どのように異なるのかを、実例を交えながら詳しく解説します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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