「変わる組織」はどこが違うのか？　61

「ホンダ・日産協議打ち切り」は賢明　ホンダと日産は、今月13日に、経営統合の協議打ち切りと正式に発表しました。私は、神戸製鋼所時代とGE時代の20年以上にわたって自動車各社の方々とお付き合いがありました。その経験からすると、ホンダと日産の経営統合はかなりの難事業になると、昨年12月の発表以来思っていました。　理由は、乗り越えるべき「適応課題」があまりに大きいことにあります。適応課題は、このブログで何度も書いてきているので、あらためて説明する必要はないと思いますが、簡単に言えば、プライドを捨てて実利につけるかということです。これは、組織変革で最も解決が難しい問題なのです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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