規模の拡大は企業の成功を測る主要な指標とされてきたが、それが必ずしも最善策とは限らない。アダム・スミスが『国富論』で述べた分業や専門分化は効率を高める一方で、人間のスキル低下や創造性の喪失を招くといった負の側面もあるからだ。本稿では、規模拡大の弊害を再考し、ビジネスモデルや影響力、人間らしさのスケール化といった新たな視点を提示したうえで、事例を通じ、持続可能な成長のあり方を探る。
Source: ハーバード
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企業が規模の拡大だけを目指す時代は終わった – オンライン
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