AI時代における労働市場：シンギュラリティ学者が見つめる企業の未来

エグゼクティブサマリーAI（人工知能）やロボット技術の飛躍的な進歩がもたらすシンギュラリティ（技術的特異点）の到来が、企業経営や人材戦略に大きな変革を迫っています。AIが定型業務を代替・補完する一方で、人間固有の創造性や対人コミュニケーション力など、高付加価値領域における人材の必要性が増しています。こうした時代背景を踏まえ、人的資本への投資としての教育・育成施策や、給与水準の底上げ（ベースアップ）を通じた人材確保・定着が、企業の競争優位に直結するようになりました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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