グループ内研修　エコー防災株式会社 リーダー社員向け研修のご紹介‐共創型「人財育成オープンプラットフォーム」運営を目指す‐

マイスターエンジニアリンググループでは、現場での技術継承における諸問題の解決に向けた科学的教育支援として、当社が開発したリーダーを中心とした技能者の「教える力」向上のための「教え方研修」・「フィードバックスキル研修」を開発実施しています。今回はグループ企業エコー防災株式会社のリーダー層以上の社員が受講しました。現在、東京では100年に1度といわれる大規模再開発が進行中といわれ、巨大なビルや商業施設が今後数年で次々とオープンする予定です。エコー防災も、多数の大手防災メーカーとの直接取引を背景に成長を続け、社員数も増加。約50名に達しました。各点検には約3～4ヶ月を要することもあり、今後の対応力を強化するため、若手社員の育成と人員確保が急務となっています。そのため、やりがいを感じられる人財の採用と最適な職場環境の提供とともに、育成担当となる先輩社員の育成に注力しています。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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