人事の明日を占う⑧今年、人事担当者は、どう「大詰めに強い社員」を育てるべきか。

この記事を読んであなたが得られるかもしれない利益：大詰めに強い社員を育成、教育することが人事のエースのあなたの今年の課題だ。それは社員全体に「新しい意識」をもたせることであり、また組織そのものも変革する必要がある。政府も変わらねば、企業も変わらない。トップ画はhttps://gekinetu.com/anime/35991大詰めに強い人間とは何か続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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