「人は能力以上のポジションに昇進してしまう」という皮肉な現象をご存知でしょうか?これは“ピーターの法則”として知られる理論で、1969年にローレンス・J・ピーターによって提唱されました。例えば、有能な営業担当者が昇進して営業マネージャーになった途端にうまくいかなくなる、といったケースがこれに当てはまります。この法則は組織内の人材管理やキャリア形成に大きな示唆を与えるものであり、ビジネスパーソンにとって重要な考え方の一つです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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ピーターの法則の活用
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