『ドイツ人のすごい働き方』を読んで

　「ドイツ人」　ドイツ人に勤勉なイメージがあります。しかし、それは決められた時間内に、決められた仕事をきっちりとこなすという意味です。自分を犠牲にしてでも、与えられた仕事をする人はいないのです。　ドイツ式片付けの原則は、モノを置く場所を決め、使ったら元の場所に戻します。モノを増やさず、増えたら捨てるのです。シンプルです。その教育が家庭で徹底され、実践されます。　日本の業務は個人に依存しています。業務プロセスは文書化されず、マネージャーもメンバーも細かい業務状況を把握していないのです。これは柔軟性があると捉えることもでき、市場の変化や技術革新に対応しやすいというメリットがあります。一方、新しいメンバーが業務の全体像を把握するのに時間がかかるのです。トレーニング期間は長引き、仕事が引き継ぎづらいのです。　　さあ、全力で目の前にいる人を一所懸命に応援していきましょう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元