令和６年４月より、労働者の募集時に明示すべき労働条件が追加されます

こんにちは。HiELCC相談員をしている弁護士の山崎です。事業主が労働者の募集を行ったり、ハローワークや職業紹介事業者へ求人申込みを行ったりする場合には、労働者（求職者）に対して賃金や労働時間等といった労働条件を明示することが法律上求められているところですが（職業安定法５条の３）、令和６年４月１日からは、明示すべき事項が新たに加えられることとなりました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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