こんにちは。262の法則ではないですが、会社の規模が大きくなると考えることができない社員が少なからず存在すると感じませんか？コンサルティングファームのように会議で発言しなければバリューを発揮してないと言われる環境でない限り、残念ながら考えることができない社員はゼロではないと思います。人間は考える生き物ですので全く何も考えていないというわけではなく、組織で解決しようとしている問題について自身の考えを持っていなかったり、その社員が起因で発生したミスについて原因や再発防止策を何も考えていないなどのように、こちらが考えてほしいことについて考えていない、もしくは考えることができない社員を指します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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【コミュニケーション・フィッティング】Vol.4 考えることができない部下とのコミュニケーション
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