スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 採用担当は知らないとまずい…採用の『 EVP』って何? 起業ニュース総合 2025.01.12 最近の投稿 グリーンテックの可能性(第65話)/実現する日本の繁栄@ガッチリズム&がっちり日本🇯🇵 政治経済 価値説 午堂登紀雄(著)『年収1億を稼ぐ人、年収300万で終わる人』の書籍要約 日本発イノベーションの条件(第61話)/実現する日本の繁栄@ガッチリズム&がっちり日本🇯🇵 社会保障の再設計(第57話)/実現する日本の繁栄@ガッチリズム&がっちり日本🇯🇵 「義務感」教育:やらされ感満載の高校生や大学生 今週のおすすめ記事(1月1日〜1月12日) バイクからトラックまで乗り物見聞録的2024総括 ロールス・ロイスからコンセプトカーまで試乗 | 西村直人の乗り物見聞録 | 東洋経済オンライン 第1党に躍進した「自由党」キックル党首の名前はスロべニアから 法務外注の失敗談とそこからの学び こんにちは!採用せんぱいです!こんにちは!今日は採用活動において非常に重要な「EVP(従業員価値提案)」についてお話しします。EVPは企業が従業員に提供する価値を明確にし、優秀な人材を引き寄せ定着させるための鍵となります。特に現在のように人材獲得競争が激化している時代においてEVPを理解し、活用することは欠かせません。ではEVPとは具体的に何なのかどのように設計し、活用すればよいのか一緒に見ていきましょう。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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