失敗を許容するカルチャーの作り方（中級編）

エンジニアとしてある程度の経験を積むと、チームの中核を担う役割が増えてきます。中級者として、自分の成長だけでなく、チーム全体に良い影響を与える行動が求められるようになります。このステージで特に大切なのは、失敗を恐れず挑戦を続け、自分自身がその姿勢を示すことで、チームに「失敗を許容する文化」を広げていくことです。この記事では、中級者としての挑戦、チームへの影響、そして後輩を守る役割について解説します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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