【琉球光和の革新的な人材育成戦略：社員全員が経営者】

沖縄の医療機器商社、琉球光和は、「沖縄の医療環境を世界一にする」という壮大なビジョンを掲げ、社員全員が経営者として活躍できる仕組みを構築しています。主な取り組み * 事業計画は社員が作成: 現場の声を反映し、社員の当事者意識を高めます。 * 評価委員会は若手が主導: 公平な評価基準を策定し、若手の経営参画を促します。 * 採用活動は社員が主導: プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたるスキルを育成します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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