スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「多様性」が組織にもたらす価値を再定義せよ – オンライン 起業ウェブメディア 2025.01.10 最近の投稿 Beams secures $9M Series A to digitize UK home renovation market ウォルマート がAmazon追撃。eコマース戦略 × 実店舗融合で競争優位へ 米国の資金循環統計が見当たらないのは統計不正の可能性? データをグラフで見やすく,そして騙しやすく 壁引上げによる"取り過ぎた"税収のお返し // 国民民主党がんばれ! // To MAKE JAPAN GREAT AGAIN ! 【法改正】リフォーム時の確認申請は必要か? 自社のECサイトをサイバー攻撃から守るには?ボットが働く悪事への対策方法をAkamaiが解説●2/4 オフィス物件選びで抑えるべきポイント〈3選〉 India’s payment push is cutting out Visa and Mastercard 生成AI時代に「人間性」重視の人材育成 新たな挑戦で売上にテコ入れ、コクヨ 筆者は、エンジニアの仕事を観察する中で、高い信号対雑音比(S/N比)を追求する姿勢に注目してきた。「信号」とは目的や意図、「雑音」はそれ以外のすべてを指す。「AI」や「多様性」といった言葉が雑音に満ちた例として挙げられるが、なかでも多様性は言葉が多義的であるため、さまざまな感情を引き起こすようだ。本稿では、多様性という言葉に対する一般的な価値提案を3つ紹介し、それを踏まえて、より生産的な代替案を論じる。Source: ハーバードリンク元
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