『ハーバード・ビジネス・レビュー』（HBR）のオンラインメディアHBR．orgにおいて「職場の孤独」の特集が組まれたのは2017年9月のことである。当時から企業内において孤独を感じる人が増加している事実が指摘されていたが、その状況は現在も続いており、医療費や欠勤、退職に大きな影響を及ぼしている。孤独についてのコンサルティングを長年続けている筆者らは、その経験をもとに1000人のナレッジワーカーを対象に調査を行った。本稿では企業が従業員の孤独に関して抱いている誤解を説明し、職場で孤独を減らすための実際的な方法について論じる。
Source: ハーバード
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