キャリア・アダプタビリティと組織コミットメントとは正の相関関係があることが先行研究でも言われています。キャリア採用／入社が日本の雇用社会ではメジャーではなかった時代には両者が関係することは意外に思われたようです。しかし、日本においても堀内先生と岡田先生が2009年の論文でキャリア自律と組織コミットメントとの関係性が検証された頃から、まあ関係性はあるよね、という感じになってきていると思います。Nyathi, F., & Oosthuizen, R. M. (2023). Investment sector employees' career adaptability and organisational commitment. SA Journal of Industrial Psychology, 49(1), 1-13.
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Source: Note 起業ニュース
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【論文レビュー】キャリア・アダプタビリティと組織コミットメントの関係性：Nyathi & Oosthuizen（2023）
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