「話したいことが通じ合う1on1」と「すれ違う1on1」の根本的な違い – 明日、職場で使ってみたいコーチング　

我々は日頃職場で、部下とコミュニケーションを取ること自体に疑問や戸惑いを覚えることはない。しかし、これが1on1などの面談になると、なぜか「何を話せばいいの？」と戸惑ってしまう。日本のかなりの職場にはすでに1on1が浸透しているが、その実効性はどうなのだろうか。「話したいことが通じ合う1on1」と「すれ違う1on1」の根本的な違いと考えてみたい。
Source: ダイアモンドIT

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