読書レポート"リスキリング大全"

●書籍概要タイトル:リスキリング大全著者:清水久三子出版社:東洋経済新報社現IBMの企業変革戦略コンサルティングチームのリーダーを経て独立した著者による、リスキリング指南書。●気になった箇所1章)・プロジェクトに関わる利害関係者とのコミニュケーションについても、利害関係者管理というひとつのスキル(p32)・自分のスキルは商品だから、磨き続けることで自分の市場価値が高まっていく(p49)・必要×好奇心の掛け合わせで新しい仕事にチャレンジ(p52)2章)・仕事や職であげたい成果＝ゴール。このゴール設定から逆引きしないとスキルを身につけたものの成果が出ない状態になる(p64)・スピード感を持つための考え方として"新しい仕事に就いて3ヶ月で何らかの成果を出す"という目標設定をするのが一つのオススメ(p64)3章)・スキルセットの変革は以下の4つのステップで実現する。└概念の理解:「知っている」　スキル習得に必要な情報を知識として知っている状態└具体の理解:「やったことがある」　実務として実行した経験がある状態└体系の理解:「できる」　異なる状況でも再現できるスキルになっている状態└本質の理解:「教えられる」　これからリスキリングをする人に教えられる状態(p113)・下記3つの要素を整理して、目標設定└キャリア・ストーリー(半年〜1年後をイメージ)└リスキリング目標(スキルセット・マインドセ

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