目標未達の部下に上司が絶対に言ってはいけない「意外なNGワード」 – トンデモ人事部が会社を壊す

会議や面談で必ずといっていいほど実績確認と激励が行われるが、業績回復に役立つどころか、逆に、参加者の意欲を低下し、抵抗感を増幅させてしまう。目標未達者に絶対してはならないNG言動がある。
Source: ダイアモンドIT

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