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ここ数年、小売店などで従業員のワークライフバランスを考慮して年末年始は休むという動きが広がっている。しかし、仕事柄どうしても休めないという人も多い。代休が取れたり、手当がもらえたりといった補償があれば納得いくが、そうもいかないようで……。
北海道の20代女性(年収350万円)は、老舗の旅館系列の飲食店で、正社員として働いている。「12月31日から6連勤です」とし、
「年末年始も営業していて、パートさんは希望休が出るので休めないので……GW、お盆も全てフル出勤で、代休も手当もなにも出ません」
とこぼした。(文:天音琴葉)
12日31日は早出&残業で初売りの準備
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