近年、多くの企業が直面している課題の一つが、優秀な人材の離職だと考えられます。新しい従業員を採用し、教育するためのコストは非常に高く、特に管理職レベルの人材となるとその影響は更に大きくなるようです。このような状況の中で、タレントマネジメントスキルの重要性が高まっており、その効果的なツールとして「Stay Interview（ステイ・インタビュー）」が注目を集めているようです。タレントマネジメントツールとしてのStay Interview続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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Stay Interview: タレントマネジメントを強化する効果的なツール
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