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最悪!部下の渾身の提案を「そんなのは無駄だ」と上司が一蹴 → チーム全体のモチベが下がり納期遅延

起業ニュース総合
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部下のやる気を積極的に削いでくるような上司はいないほうがマシだろう。埼玉県の40代男性(企画・マーケティング・経営・管理職/年収700万円)は
「提案しろと言われて提案したときに否定から入られたとき」
に、その上司の存在意義を疑うそうだ。そもそも、否定から入ってくる人間と上手く付き合う事は出来ないだろう。職場なら尚更である。(文:國伊レン)
資料に目を通すこともなく「そんなのは無駄だ。君はもっと現実を見ろ」と一言で否定
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