厚労省、処遇改善加算の要件厳格化を大幅に見直し　介護事業者の誓約で1年猶予・・・という記事の紹介です。

厚労省、処遇改善加算の要件厳格化を大幅に見直し　介護事業者の誓約で1年猶予 | 介護ニュースJoint今年度から拡充・一本化した介護報酬の処遇改善加算について、厚生労働省は来年度からの実施を予定していた算定要件の厳格化を大幅www.joint-kaigo.com
今年度から拡充・一本化した介護報酬の処遇改善加算について、厚生労働省は来年度からの実施を予定していた算定要件の厳格化を大幅に見直す。23日に開催した審議会（社会保障審議会・介護給付費分科会）で明らかにした。【Joint編集部】介護現場の生産性向上や働きやすい職場づくり、職員の支援などを促す「職場環境等要件」について、2025年度中に十分な対応をとるという誓約をすれば満たしたものとする。これまでは、来年度から介護現場に求める取り組みの幅を広げる方針を掲げていたが、事業者の誓約をもってこれを1年間猶予する形だ。
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Source: Note 起業ニュース

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