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「言われたことだけやる」部下を変える4つの質問 軸をずらした質問を通して思考力を鍛える | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

職場で、部下が聞かれたことにしか答えない、言われたことしかやらない、そもそも、ちゃんと考えてくれて…
Source: 東洋経済

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