たぬきそばです。皆さん、「小遣い制」という言葉を聞いて、どんなイメージを持ちますか?夫婦の家計管理の方法として、日本では長年にわたって「小遣い制」が当たり前のように続いてきました。しかし、この慣習が「キャリアの成長」や「経済感覚」に深刻な影響を与えているという事実をご存知でしょうか?今回は、私たちが「当然」と思い込んでいた小遣い制について、新たな視点から考察していきましょう。小遣い制の最大の問題点は、「経済的な意思決定力」を著しく低下させることにあります。実際の統計では、小遣い制を導入している世帯の約68%で、配偶者の一方が財務管理能力の向上機会を失っているというデータがあります。これは、昇進や転職時の年収交渉において、致命的な弱点となっているのです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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