コミュニケーションを軸にさまざまな領域に拡大を続けるdentsu Japanの成長を支え、dentsu Japan 各社の人財の採用・育成業務を担う電通コーポレートワン。同社において電通の人事を担当する松澤美穂さん、小林洋子さんが「人財の見える化」プロジェクトを牽引している。同プロジェクトでは社員の自律的な成長を促すためにスキルの策定や分析に力を入れている。
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Source: アドバタイムズ
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昇格の大幅な早期化も 電通の人事担当者に聞く社員の成長支援
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