「残業が多いから降格、または1時間30分かかる勤務地に異動、または退職」ひどすぎる仕打ちに怒る女性

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「左遷された」と聞くと、会社が不利益を被るような失態を犯したと思うかもしれない。しかし、業績を上げたにもかかわらず、なぜか左遷される人がいる。
埼玉県の50代女性は以前介護施設の管理者として働いていた。仕事を始めてすぐのこと。
「エリアマネージャーが1ヶ月以上音信不通になり、管理者なりたての私は頼る所がなくその上の室長や人事や経理などに聞きながら管理者業務を行いました」
しかし、人一倍頑張った女性に待っていたのは、無茶な異動命令だったという。（文：林加奈）
「降格、または1時間30分かかる千葉県への異動、または退職」を迫られた
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