冬のボーナスが40万円だった20代営業女性「保険料上がって手取り額は減少。こればっかりは仕方ない」

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営業マンのボーナスには個人の成績が反映される業績連動型を導入している会社が多いだろう。兵庫県の30代男性（営業／接着剤メーカー／年収600万円）は、冬のボーナスについて「基準が89万円でそこから業績などの評価に応じて前後します」と前置きし、
「支給額は89万円。夏と比べて9万円増」
と、冬は満額支給されたと喜ぶ。一方で、昨年の冬ボーナスは20万円だった。中途入社したため、賞与評価期間が短かったという理由だ。（文：天音琴葉）
会社の業績は良かったが微減「個人評価は下がったということ。次頑張ります」
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