ハラスメントを許さない組織作り

「研修なんて形だけで意味ない」と思う方もいるかもしれません。でも、ちょっと待ってください。 ハラスメントを許さない組織風土を育てることと研修を組み合わせることで、意識改革が可能になることもあるのです。今回は、ハラスメント研修の効果を高める方法と、それを組織文化にどう活かすかを掘り下げてみます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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