「レイオフを乗り越えるために」: Ben Horowitzが教える6つのステップ（詳細版）

解雇は、どの企業にとっても避けたい苦渋の選択ですが、時として組織を守り、未来へ進むためには避けられないものです。しかし、解雇をどのように行うかで、企業がその後も従業員やステークホルダーからの信頼を維持できるかどうかが大きく変わります。適切なプロセスを経ることで、解雇の痛みを最小限に抑え、企業全体の士気や文化を守ることが可能です。Ben Horowitz氏が著書『The Hard Thing About Hard Things』で提唱する「The Right Way to Lay People Off」は、単なる解雇手続きではなく、リーダーとしての誠実さと責任を果たすための実践的なフレームワークです。このステップは、ただ単に問題を解決するためのものではなく、企業としての品格を保ちながら、次の成長ステージへ進むための重要なプロセスと言えます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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