オードリー・タンが「本当に困っています」と助けを求めた「意外な相手」…万能ではないリーダーに必要なもの

台湾のデジタル担当大臣にも抜擢された「若き天才」オードリー・タンは、伝統的な垂直型管理ではなくメンバーを監視しないフラットな「水平型管理」を推奨している。「水平型管理」とはどのようなものか、求められるリーダーの仕事とは？
Source: 現代ビジネス

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