“ちょっと叱っただけで傷付く部下”に、やる気を出させる魔法の言葉とは？ – イライラ・モヤモヤ職場の改善法　榎本博明

近頃は、親や学校から叱られた経験がなくほめて育てられたせいか、ちょっと注意しただけでひどく落ち込み、仕事が手につかなくなってしまう若手部下の扱いに、多くの管理職が頭を悩ませている。そこで有効なのが、心理学でいうところの「原因帰属の体質改善」だ。一体どういうことなのか、具体的に解説していこう。
Source: ダイアモンドIT

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