実際、年収の壁って意味あるのか？

年収の壁ってなに？まず、「年収の壁」について簡単にお話しします。これは、ある特定の年収をこえると、社会保険料や税金の負担がふえてしまい、手取りがかえって少なくなる仕組みのことです。よく話題になるのは、103万円、106万円、130万円といった金額です。たとえば、パートやアルバイトで働いていて収入がこれをこえると、本人や配偶者の税金の控除がなくなったり、社会保険に入らなければならなくなります。この仕組みの問題は、*「一生けんめい働いて収入をふやしたいのに、逆に手取りが減ってしまう」*ということです。そのため、働く意欲をそいでしまう原因にもなっています。| 年収の壁のデメリット 1. 働きたい気持ちをさまたげる「年収の壁」を気にして収入をおさえようとすると、働く時間を減らしたり、キャリアアップをあきらめることになります。これでは、本当はもっと活かせるはずの力が発揮できません。 2. 人手不足をひどくする働きたい人が「壁」を理由に働く時間をせいげんすると、会社やお店も必要な人手をそろえられません。とくに、飲食店やスーパーなどでアルバイトやパートの人が多く働く職場では、大きな問題になります。 3. 女性が働きにくい原因になるこの「年収の壁」の影響を一番受けるのは、主婦の方たちです。家のことや子育てと仕事を両立するために、働く時間を壁の中でおさえなければならない状況が生まれます。その結果、キ

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