現代の中小企業が抱える課題は、「人」と「組織」の在り方がその中心にあります。社会の多様性が広がり、企業には個々のニーズに応える柔軟性が求められる一方で、限られたリソースの中で持続的な成長を実現することが難しくなっています。私たちLifortuneは、中小企業に特化した採用・組織コンサルティング会社として、「ちょうど良い社会」を共に創るパートナーとして活動しています。 続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
Lifortuneの提供サービス
最近の投稿
- 島田紳助16年ぶりの告白「M-1作った本当の人物」【再配信】 今初めて明かされる、M-1グランプリ誕生秘話 | ゲーム・エンタメ | 東洋経済オンライン
- 【ボートレース】「定松は確実に僕を超える逸材」峰竜太がSG・グランプリ前夜に明かした「愛弟子・定松勇樹との絆」
- 「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」開示の好事例② – PBR向上施策は指標にブレイクダウンして示すことがポイント
- セブンデックスに入社してアンラーニングしたこと
- 人材確保のために企業が取り組むべきこと
- 【Inside Insightイベントレポートvol.17】インサイドセールス大忘年会
- 日本人が知らない 米中AI競争の最新状況 グーグル創業者が語る
- マンネリを打破する 人間にしかできないことだよね
- うまい棒の国内外マーケット分析—日本の高いコストパフォーマンスがグローバルでどのように効果を発揮しているか
- 選考フローの推移率を考える┃実は選考期間の長短は関係ないのでは?
コメント