50代以降にリストラされても、「次の仕事」がすぐ決まる人がやっていること – 老後の「お金と幸せ」新常識

定年まで会社で働きたい、あるいは定年後も会社で働き続けたい――。そんな50代、60代のニーズは増え続けています。しかし、50歳を超えてから突然リストラされてしまう人、65歳を超えて在職老齢年金制度の壁に直面する人など、高齢者の働き方には色々な落とし穴があります。とはいえ、不安ばかりではありません。高齢になってから今の仕事に行き詰まっても、すぐに「次の仕事」を見つけられる人はいるものです。彼らはいったい、何が違うのでしょうか。
Source: ダイアモンドIT

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