不適合の認識は適合への第一歩～ジョブ・クラフティングの先行要因～

こんにちは。今回は、不適合が自発的な行動を促すきっかけになるという理論を紹介します。職場でのストレスや不満が従業員のやる気を削ぐだけではなく、新しい行動を引き起こす原動力になるかもしれません。今日の一言サマリ続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元