組織を「両利き」にするために

◆ はじめにユースフルは成功する。僕は自信があるけれども、課題は必ずある。特に、成長するにしたがって組織に綻びが出てくると途端に雲行きが怪しくなる。ユースフルは「組織が先、数字は後」でやってきたが、それでも組織がうまくいかない時期はやがてくるだろうと思う。このとき、自分が組織ビジョンとして役員になった頃から参考にしているのが、ジョン・コッター（経営学者）のデュアル・システムという発想だ。以下では、デュアル・システムについて詳述している『CHANGE』（ダイヤモンド社、2022）から引用しながらユースフルの組織の未来地図を軽く構想してみたい。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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