「53歳で年収が3割減」など、一定年齢になるとシニアの年収が激減する「役職定年制度」。この制度は1000人以上の大企業の5割で導入されています。ところが、役職定年の詳細が世に出ることは、ほとんどありませんでした。そこで、2022年の特集『中高年の給料激減！主要企業のデータ初公開！大企業の5割導入 役職定年の悲哀』では主要企業の役職定年の実態、実額を徹底調査。東京海上、あいおい、三菱UFJ、三井住友…。そこからは、残酷なまでの悲哀が浮き上がってきました。
Source: ダイアモンドIT
スポンサーリンク
【人気特集】役職定年で年収3割減？東京海上、あいおい、三菱UFJ、三井住友…損保＆生保にメガバンク「50代の悲哀」 – 見逃し厳禁！編集部イチ推し 人気特集
IT起業ニュース
コメント