スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 【人気特集】役職定年で年収3割減?東京海上、あいおい、三菱UFJ、三井住友…損保&生保にメガバンク「50代の悲哀」 – 見逃し厳禁!編集部イチ推し 人気特集 IT起業ニュース 2024.12.01 最近の投稿 無意識の「問題解決思考」がピープルマネジメントの妨げに 1on1の専門家が教える、職場コミュニケーション改善のヒント イノベーションを生む社内外エコシステム構築 【資金調達手法を学ぶ】クラウドファンディングの可能性と活用法(第5回) 西川社長退任に寄せて:感謝と思い出を胸に 食料供給困難事態対策法について 米国株における2月のアノマリーと大統領1年目の影響 中国の越境EC業者に強まる「抜け穴塞ぎ」の逆風 アメリカ筆頭に小口貨物の特例見直しが相次ぐ | 「財新」中国Biz&Tech | 東洋経済オンライン Facebook マーケットプレイス とeBay統合テスト開始、出品者は好意的 大阪万博の「日本館」が環境技術で本気を出してる模様 公有地を活用した民設民営が拡がる背景とは? 「53歳で年収が3割減」など、一定年齢になるとシニアの年収が激減する「役職定年制度」。この制度は1000人以上の大企業の5割で導入されています。ところが、役職定年の詳細が世に出ることは、ほとんどありませんでした。そこで、2022年の特集『中高年の給料激減!主要企業のデータ初公開!大企業の5割導入 役職定年の悲哀』では主要企業の役職定年の実態、実額を徹底調査。東京海上、あいおい、三菱UFJ、三井住友…。そこからは、残酷なまでの悲哀が浮き上がってきました。Source: ダイアモンドITリンク元
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