「極力頑張らない働き方」を選んだ人が幸せにすらなれない決定的な理由 – 和田裕美のステップアップ仕事論

「静かな退職」という考え方が、SNS上で若者を中心に広まっています。会社に所属しながら“まるで退職したかのように”最低限の業務しかしない働き方――これが支持を集める背景には、頑張っても認められないという諦めがあるのかもしれません。しかし、安易に「静かな退職」を選択することは危険です。
Source: ダイアモンドIT

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