106万円の壁撤廃！働き方はどう変わる？社会保険の強制加入ラインである「106万の壁」が撤廃されると言われています。そもそも106万円の壁というのは、パート先51人以上の規模の会社で、年収106万円以上の稼ぎがあれば、そのパート先が、パートさんの為に社会保険に加入しなければならなくなる、というものです（2024年11月現在）。この壁について、「年収基準106万円」と「従業員規模」を完全撤廃。会社規模に関わらず、年収に関わらず社会保険に加入しなければならなくなると言われています。これにより、200万人が新規で加入するという試算に。働き控え対策、しっかり稼ぎましょう！という流れは良いのですが国の収入が増えるだけで、手取りが減り、消費市場が冷え込むのはよくないですよね。
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Source: Note 起業ニュース
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