上から下へ、善きも悪しきも：リーダーシップの伝播力

リーダーシップが組織内でどのように伝播していくのか。そのメカニズムを「トリクルダウン効果」という観点から解説したコラムを執筆しました。水が高いところから低いところへと流れ落ちるように、リーダーの影響力は組織の様々な階層に浸透していきます。コラムでは、サーバント・リーダーシップ、倫理的リーダーシップ、変革型リーダーシップなど、さまざまなリーダーシップスタイルが組織にもたらす効果について考察しています。リーダーの良い影響も悪い影響も、組織全体に波及することが明らかになっています。特に興味深いのは、上位のリーダーの行動が下位のリーダーのロールモデルとなり、その影響が従業員の行動や感情にまで及ぶという点です。また、リーダーの差別的な扱いが組織全体のパフォーマンスを低下させる可能性についても触れています。効果的なリーダーシップを実践し、健全な組織文化を築くためには、リーダーシップの伝播力を理解することが重要です。コラムが、組織におけるリーダーシップのあり方を考える一助となれば幸いです。https://www.business-research-lab.com/241021-2/続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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