すぐに方針を変える上司とうまくつき合う5つの戦略 – オンライン

上司の度重なる方針変更に振り回され、努力が無駄になる状況に悩まされている人は多い。頻繁な戦略変更はチームのモチベーションを下げ、仕事の効率を損なう。決断力のないリーダーの下で働くのは困難だが、筆者はそのような状況に対処するための5つの戦略を提案する。
Source: ハーバード

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