企業がテクノロジー関連のリーダー職を統合すべき理由 – オンライン

最近、Cレベルにおけるテクノロジー関連の役職が増えている。しかし、目まぐるしい役職の増加は、混乱の原因にもなりかねない。一部の企業はこの弊害に気づき、テクノロジーおよびデータ関連の役職を統合する動きを始めた。本稿では、筆者らが「スーパーテックリーダー」と呼ぶ、データおよびテクノロジー関連をはじめとする幅広い責任を負うリーダーが持つべき資質について説明する。
Source: ハーバード

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