日本の雇用者が「強い」態度である理由

日本の雇用者に「雇ってやっている」という強い態度が見られる理由は、いくつかの歴史的背景や文化、雇用システムの特性によるものです。この態度は特に伝統的な企業文化や、雇用に対する考え方が関係していることが多く、以下のような要因が影響しています。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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