ナレッジをスキルに変換するための組織体制とは

なぜナレッジをスキルに変換する必要があるのか？企業が保有する知識（ナレッジ）は、単に蓄積されているだけではその価値を発揮できません。ナレッジをスキルに変換し、組織全体で共有することで、イノベーションを促進し、競争力を高めることが可能になります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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