【レポート】企業主導の人事異動は日本企業に特異な特徴！？：リクルートワークス研究所（2024年8月20日発行）

リクルートワークス研究所さんが日本型雇用についてまとめたレポートが興味深いです。とりわけ、日本企業の人事異動の実態について諸外国と比較された内容がなかなか刺激的な内容でした。数字で比較すると、人事異動は企業主導であるという運用をしているのは日本企業に特異な特徴であることがわかります。
「日本型雇用」のリアル　―多国間調査からいまの日本の雇用を解析する―｜報告書｜リクルートワークス研究所日本の雇用の在り方に関する様々な課題提起は、日本型雇用の典型的なイメージ像を前提になされているものが目立ちます。実態に基づwww.works-i.com
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Source: Note 起業ニュース

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