はじめに現代のビジネス環境では、優秀な人材の確保が企業の成功に直結します。しかし、採用プロセスは時間と労力を要するものであり、多くの企業がその効率化に頭を悩ませています。膨大な応募者データを管理し、適切な人材を見つけ出す作業は、手動では非常に煩雑です。そこで登場するのが「応募者管理システム(ATS)」、通称「採用オートメーション」です。ATSを活用することで、採用活動全体の効率を劇的に向上させることが可能となります。今回は、ATSのメリットについて詳しく解説していきます。これにより、企業がどのようにして効果的に人材を確保できるのか、その具体的な方法を理解していただけるでしょう!続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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