「忖度しないで」と上司にお願いしたら「初めての最低評価」をつけられて激怒する女性　

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評価基準が不明瞭などの理由から、職場の人事評価制度に不満を持っている人は意外と多いようだ。投稿を寄せた50代女性（年収950万円）は、「今回、初めて最低評価を下された」と怒りの投稿を寄せた。
評価者である課長に、「忖度は極力しないで平等に接して下さい」とお願いしたことが原因だと推測している。忖度の相手は常務の妻で、「最強の女性」だという。課長は痛いところをつかれたのだろうか。しかし個人の好き嫌いで評価を上げ下げするようでは、評価者としてふさわしくないことは言うまでもない。（文：天音琴葉）
業務改善をしたのに「別に当然のこと！」と評価されず
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