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貴重な人材が辞めない企業、新卒社員の3年後定着率が高い会社ランキング(Manegy)

ほかにも上位の企業では、有給休暇取得率の高さ、副業を含めた柔軟な働き方の提案、少ない残業時間などの取り組みに工夫している様子がうかがえる。 まとめ.
Source: 副業最新

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